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San Martino, Cgil: torniamo indietro di trent’anni

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Non ce l’ha fatta la donna investita dal bus in piazza Alimonda

GENOVA. 4 LUG. Ieri è stato presentato alle organizzazioni sindacali del comparto il piano di riorganizzazione del San Martino.

Un incontro in cui si sono susseguite una serie di slide nelle quali veniva descritta una carrellata di strutture complesse e dipartimenti di nuova e ‘vecchia’ istituzione.

La Funzione Pubblica Cgil aveva approcciato al nuovo corso dell’ospedale “con speranza e condiviso un’ottica di proiezione nel futuro dell’Azienda come polo regionale d’eccellenza”.


“Negli scorsi incontri – spiega Fulvia Veirana Segretaria della Fp Cgil Liguria – ci aveva convinto anche un’idea espressa dal Direttore Generale di voler valorizzare il lavoro d’equipe, anche cambiando un po’ il ruolo dei Primari e il loro approccio all’organizzazione delle strutture.

ll piano che ci è stato presentato, invece, ci riporta indietro di trent’anni: quasi raddoppiati i primari con un’idea verticistica dell’assistenza e nessun tentativo di organizzare per intensità di cure la struttura. Tutto questo scegliendo, in una fase in cui le risorse calano, di investire in Dirigenti sacrificando ancora una volta la professionalità e gli investimenti nel personale del comparto: infermieri in primis, ma non solo.

Auspichiamo che, nel prosieguo del confronto, emergano quegli elementi di novità che oggi non si sono intravisti”.

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